Babyshop의 주요 지속가능성 활동은 유엔 지속가능발전목표(SDGs)에 기반하여, 그룹이 선정한 목표에 따라 개발되었습니다.
지속가능한 소싱
소재 평가
화학물질 영향 저감
제품 안전 및 법규 준수
공급업체 관리
투명성 강화
지속가능한 생산 시스템 구축
탄소 배출 감소
소비자 직송(B2C) 및 반품 관리
재사용 및 재활용
포장재 관리
지속가능한 기술 솔루션 개발
건강한 근무 환경
근로 조건 향상
다양성과 성평등
사회적 참여 및 기부 활동
모든 이를 위한 교육
자선 이니셔티브
Babyshop은 내부 프로세스를 지속적으로 개선하고 있으며, 특히 낭비를 줄이는 프로젝트에 중점을 두고 있습니다.
그중 하나가 ‘페이퍼리스 프로젝트’입니다. 이 프로젝트는 종이로 출력하던 영수증, 포장 명세서, 반품 라벨을 디지털 문서로 전환하여, 필요 시에만 인쇄하도록 바꾸는 것을 목표로 합니다.
종이 문서가 불필요하게 쓰레기가 되고, 고객에게도 불편함을 주며, 회사에도 비용이 발생하는 것을 막기 위해 디지털화하였습니다. 이제 고객은 이메일을 통해 모든 중요 문서를 받아볼 수 있으며, 필요할 때 언제든지 디지털 방식으로 확인할 수 있습니다.
Babyshop은 2021년부터 GOTS 인증을 받았습니다.
GOTS는 유기농 천연 섬유로 만들어진 의류 및 섬유 제품에 대한 국제 인증으로, 농장에서 수확, 가공까지 전 생산 과정을 포괄하여 사회적·환경적 기준을 충족해야 합니다.
자세히 보기: https://global-standard.org/
PLAN International 스웨덴
1937년에 설립되어 80개국 이상에서 활동하는 세계적인 아동 권리 보호 단체입니다. 교육, 의료, 식수, 식량 제공과 함께 여성 아동의 권리를 보호하고 성평등을 촉진합니다. Babyshop은 2022년부터 협력하고 있습니다.
스웨덴 다운 증후군 협회 (Svenska Downföreningen)
다운 증후군을 가진 사람들이 평등하게 참여하고 자율적으로 생활할 수 있는 사회를 만들기 위해 노력하는 비영리 단체입니다. Babyshop은 2023년부터 다양한 방식으로 후원하고 있으며, 세계 다운 증후군의 날 ‘Rock Your Socks’ 캠페인을 통해 인연을 맺었습니다.
https://www.svenskadownforeningen.se
amfori BSCI (2021년부터 회원): 윤리적이고 지속 가능한 무역을 위한 글로벌 기업 연합
https://www.amfori.org/en
스웨덴 화학물질 그룹: 지속가능한 화학물질 사용을 위한 산업 네트워크
https://www.ri.se
스웨덴 장난감 및 유아산업 협회 (Lek- och Babybranschen): 2018년부터 회원
https://www.lekobaby.se
TEKO: 스웨덴 섬유 및 패션 산업 협회 (2020년부터 회원)
https://www.teko.se/aboutus/
Babyshop은 유엔의 지속가능발전목표(SDGs)를 기준으로 활동하고 있습니다:
https://sdgs.un.org/goals
내부 ‘Agenda2030’ 그룹은 물류, 기술, 지속가능성, 인사, 마케팅, 리테일 분야의 리더들로 구성되며, Babyshop Group이 사회에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 목표를 선정하고 이를 추진하고 있습니다.
예, 모든 공급업체에게 사회적·환경적 기준을 요구하고 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
EU의 화학물질 및 제품 안전 규정 준수
화학물질 계약 체결
품질 및 안전 가이드라인
자체 브랜드는 공장 실사 및 감사 실시
외부 브랜드와는 협력 기반으로 지속가능성 확대
amfori BSCI 회원으로서 아동 노동 및 강제 노동 금지
우리는 지속 가능한 제품군 확대를 위해 지속적으로 친환경 브랜드를 우선적으로 도입하고 있습니다.
Babyshop Group은 일부 재료와 성분을 제한하거나 단계적으로 중단하고 있으며, 이를 공급업체에 명확히 고지하고 있습니다. 예시:
PVC: 대부분 제품에서 퇴출 중. 다만, 공(ball), 인형, 부풀리는 수영용품은 예외.
플루오르 화합물 (PFAS 등): 2020년부터 전면 금지.
모피 금지 정책: 모피, 앙고라, 모헤어 금지. 울과 다운은 인증 제품만 허용.
SVHC 물질: REACH 규정에 따라 퇴출 중.
제품의 75%는 자동화 창고에서 처리 (로봇 120대 운용)
포장 상자는 제품 크기에 맞게 자동 조정되어 평균 25% 부피 절감
포장지 및 상자는 70~100% 재활용 원료로 제작
2020년부터 플라스틱 포장 → 종이 포장으로 전환
중앙 창고는 스웨덴 남부 욘쇼핑 인근, 43,000㎡ 규모
2019년 이후 50개국 이상의 직원이 근무
2021년부터 여성 CEO, 2018년부터 여성 이사회 의장
어떠한 성별도 직원 비율이 60%를 초과하지 않도록 정책 설정 (이사회, 관리자, 팀 포함)
우리는 성평등과 다양성이 성공의 핵심이라고 믿습니다.
아이들은 0세에서 16세 사이에 평균 17개의 사이즈를 거칩니다. 이는 매우 많은 옷을 의미합니다.
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